浙江民营企业人大代表“阳光雨露”下企业当自强

中新网杭州1月15日电(记者 邵燕飞 范宇斌)浙江是民营经济大省,全力稳企业稳增长,再创民营经济发展新优势是该省的“发力点”。正在此间举行的浙江省两会上,来自该省民营企业的人大代表们纷纷点赞政府对民营经济发展的持续“呵护”,并称“政府负责阳光雨露,我们企业负责茁壮成长”。

民营经济占浙江GDP比重超六成、企业数量超九成。2019年,浙江实施促进民营企业高质量发展31条;民营企业贷款余额、小微企业贷款余额分别增长10.6%、13.6%;全年为企业减负2280亿元;企业开办实现一日办结,一般企业投资项目实现竣工验收前审批“最多90天”……力挺民营企业,浙江亦有多重考量。

据日本国土交通省信息,2019年12月29日夜晚曾有一架从关西国际机场飞往伊斯坦布尔的私人飞机起飞,飞机经停土耳其后飞往黎巴嫩。有报道称戈恩夫人同机入境黎巴嫩,日本媒体则称其夫人可能是逃脱事件的总导演。黎巴嫩治安当局当天通过国营通讯社发布消息称,戈恩是用法国护照和黎巴嫩居民证入境的,该国“没有禁止其入境的任何法律理由”。

东京时间2019年12月31日中午时分,戈恩通过其美国的新闻代理人发表声明称:“自己现在身在黎巴嫩,已经不是日本偏颇司法制度下可以预测的有罪之身。”

戈恩曾被誉为日产汽车的“救世主”和“经营之神”。1999年,已经连续7年亏损、负债2万亿日元的日产汽车获得雷诺54亿美元注资,从此组建了雷诺日产经营联盟,这也是日本汽车业民族品牌并入跨国经营的首个案例。

对于外界评价中国民营企业已经碰到发展的“天花板”,在徐小敏看来,“我们要对产业、对产品、对未来,抱有信心与梦想,抢抓优势补短板,让企业突破所谓的‘天花板’。”此外,他还呼吁要充分发挥政府、行业协会、企业三者合力,资源共享,并注重培养行业领军人才。

对于郭锐来说,裸辞的原因不是工作过度劳累,而是太过安逸。2016年硕士毕业,郭锐进入一家世界500强的外企从事汽车行业的早期客户介入工作,工作环境、待遇福利都很好,制度也很完善,但是天花板也很低:“工作太舒坦了,那种感觉就像温水煮青蛙一样,对于刚毕业的我来说,工作的初衷并不是图安稳。”即使再熬一两年就可以升职加薪,他还是选择了裸辞。

纵观民营企业发展历程,徐小敏表示企业要做强,必须要有全球市场定位,把中国的质量做到让世界放心,把中国的品牌做到世界认可。“一个企业有了这个‘定海神针’,方能在国际化竞争中脱颖而出。”

浙江民营制造业是中国制造的典型缩影,近年来产业层次不断提高,但在走向高端制造、智能制造及在全球产业链竞争中力争上游等方面尚有较大发展空间。

“今年政府工作报告中有两个数字我做了特别记号,‘2019年(浙江)在役工业机器人达到8.9万台’‘2020年力争在役工业机器人累计突破10万台’。”吴长鸿说,这两个数字让他兴奋,源于其团队五年前的一个攻关项目如今尝到了甜头。

在家规律作息,撸猫,读书,学习烹饪,还出门旅行了两趟,当时没有经济压力的肖肖度过了一段闲适的时光:“这段时间让我反思之前的生活方式有很多不合理的地方,比如每月打车花很多钱,靠买买买缓解压力。这其实也是个思考的过程,思考自己想要什么,是大厂名企光环还是要培养能力。”调整好状态的肖肖最终在今年8月入职新公司,“公司不是很大,但是同事和领导都很好,而且尊重自己的想法。毕竟,工作还是为了生活。”

一度情绪崩溃的乔丹丹考虑到经济压力、职业发展的现实,她不得不在努力找到下一个工作前,才会辞职。“裸辞在我看来相当于是在工作生涯中阶段性画上分号,准备好开启下一段征程的感觉。其实并不太喜欢骑驴找马,但是现实就这样。如果自己之后有了一定的经济基础,还是会选择先辞职再找工作。”

去年刚刚毕业进入一家国企做人力资源的乔丹丹最近有些纠结,无数个不眠的夜晚,她都想过裸辞,但是一直没有下定决心。想要裸辞的原因是乔丹丹感觉自己压力过大。掌控力极强的同事总是像领导一样颐指气使,让她喘不过气来,而且没有办法很好沟通。

办完离职的当天,肖肖就把工作微信群全部退掉,“那一刻感觉微信又属于自己了。”感到一身轻松的她同时也有点失落,毕竟当时满怀希望地来到这家公司。离职后大大小小面试了六七家,都没有拿到合适的offer,后面无法再调动情绪,当时觉得工作没那么难找的肖肖索性给自己放了一个暑假。

“在经济下行压力下,民营企业自身必须练好内功,撬动转型,自律自强。”林敏以水晶光电为例谈及,“‘光学+’时代已至,面临各类新技术迭代更新带给光学产业的利好形势,我们将研发富配、人才富配,走好技术型、国际化的开放合作道路。”

东京地方法院于2019年3月份、4月份分别两次同意戈恩保释,但附加了非常严苛的条件。日本出入国管理厅称,未发现戈恩的出国记录,因此认定他是以非法手段离开日本。日本法院当天取消了对戈恩的保释决定,要求将其捉拿归案,日本政府已通过外交渠道与黎巴嫩政府交涉引渡事宜。

除了工作量本身很大外,老板也鼓励加班,比如会要求新人第一天上班要待到晚上9点后,说是为了感受公司文化。肖肖对此十分不解,直到工作的状态越来越差,甚至每次周末以外的上班时间感觉自己快抑郁了。

图为:浙江省人大代表、浙江银轮机械股份有限公司董事长徐小敏 范宇斌 摄

撇开“新南向”“劳基法”等种种争议不谈,蔡英文当局执政四年最让人心惊的是:一个以所谓“民主进步”自许的政党,竟能做出这么多违反民意、侵犯人权以及践踏法治的行径。

然而,2018年11月19日,戈恩因涉嫌违反金融商品交易法、故意少报个人收入等罪名被日本警方逮捕。东京地方检察院发表的公告指责戈恩于2010年度至2014年度瞒报个人收入50亿日元以上。此外,他还涉嫌伪装投资目的转移投资资金、挪用公司经费等渎职行为。

“我们自主研发出工业机器人的关节——RV减速机,目前这一核心零部件在国产RV减速机销售中排行第一。”吴长鸿期待双环RV减速机能更多应用到浙江新增的工业机器人上。

裸辞前觉得找工作很容易的刘援发现一切并非那么顺利,一年的空白经历导致自己拿到面试的机会很少。那段时间他不断怀疑自己,信心断崖式下跌,“会觉得自己很没用。”

过去四年,台湾社会的裂痕不断加大,而民进党一直扮演着撕裂者的角色,利用冲突对立以牟取自己的政治利益。蔡英文曾承诺不会“只带一半的人前进”,但过去四年,她不曾做过或谈过有助社会“和谐”的事。期待她在下一个任期能加深着墨付诸行动。

肖肖似乎比郭锐考虑得更周全一点,在裸辞后的待业期间她选择通过机构来代缴社保,以保持连续性,不至于让自己“裸奔”。在她看来,她并不后悔选择裸辞,不合适就应该早点走,“如果一件事情消耗你的情绪价值很大,就要学会断舍离。”同时,她也表示选择裸辞要做好经济准备,想好后路。没有收入来源的情况下,是否能维持自己的日常生活,能维持多久。而且之后肯定还是要工作的,也不能脱离职场太久。

996会辞职,太闲了也会辞职

戈恩逃离日本后,世界主要媒体纷纷报道,称这是日本2019年年末的一场大戏。逃离事件引发日本法律界极大震惊。一位前检察官称,此事件“可能动摇日本的司法制度”。特别是近年逐渐放宽的保释制度将重新收紧。据日本最高法院统计,在一审前获得地方法院裁定保释的人员,从2008年14%提升到了2018年的32%。特别是2009年开始实行国民参与刑事案件陪审员制度以来,长期拘押人员明显减少。但保释中的出逃人员开始增加,从2008年102起发展到2018年的258起。有专家预测,今后日本法院批准的保释条件将更加苛刻。

今年27岁的肖肖硕士一毕业就进入北京一家知名互联网公司做商业产品的运营,两年后跳槽到另一家互联网独角兽公司。工作了5个月后她发现,公司虽然并无强制996,但是整个团队都晚上九十点才下班,“你晚上8点走就很奇怪,有种格格不入的感觉。”

六百多万票的反对者,是对执政者重要的鞭策。蔡英文需要知道,诚恳回应民意期待,才是执政者的不败真理。

看得出来,NASA现在已经有能力制作一些既高品质又有趣的视频了。

戈恩出任日产汽车最高经营责任人后,实施了一系列大胆举措,使日产汽车公司两年内扭亏为盈,2003年出任董事长兼CEO。2005年戈恩同时兼任雷诺公司董事长,2016年又主导了对三菱汽车公司注资并兼任三菱董事长,从而形成了雷诺—日产—三菱联盟,该联盟2018年上半年汽车销量居全球第一。

作为中国民营经济发展的鲜活样本,浙江台州正聚力建设新时代民营经济高质量发展强市,浙江省人大代表,台州市委副书记、代市长吴海平表示,政府要夯实民营经济发展基础,提升民营经济发展水平,营造民营经济发展环境,以“绣花功夫”精准服务企业,细化落实即将出台的《浙江省民营企业发展促进条例》,不断强化推进民营经济高质量发展的合力。

诚然,工业机器人的大量增加,背后是浙江近年持续推动机器换人、两化融合、智能化改造的直接成果,无疑将提升浙江制造的竞争力。

此次浙江省两会将审议通过《浙江省民营企业发展促进条例》。在林敏看来,改革开放以来,浙江能从资源小省发展为经济大省,靠的正是灵活的市场机制以及政府对首创精神的尊重。“在省域层面率先用法律法规的形式确立民营企业的地位,推动民营经济健康持续发展,于浙江而言意义重大,也让我们浙江的企业家倍受感动,深受鼓舞。”

如今从事车联网行业项目销售的郭锐后来反思到,自己当时是激情离职。“裸辞其实是没有规划的体现,不知道自己喜欢什么,想做什么。那时候年轻,有大把的时间,没有经济压力,就容易冲动,觉得成功都是偶然。”

但是,一年来雷诺和日产汽车因受管理层混乱的影响,业绩下降。两公司股价分别下跌28%和23%,成为表现最差的世界主要汽车制造商。同时,两公司新合作项目也因此毫无进展。

在上一次台湾地区领导人选举时,蔡英文曾批评马英九“只带一半的人民前进”,使台湾陷于困境,她则会扮演“桶箍”,把人民团结起来。但过去四年,在蔡英文执政下,政党清算更为严重、族群分歧扩大为世代冲突、利用执政优势打压人民等,岛内社会的裂痕其实是在加深。这点,蔡英文必须思考如何细心修补,否则这个水桶可能从此散裂。

蔡英文在选举中靠着庞大网军的攻击助阵,有效丑化、打压对手。但现在网军的素质已到了极恶毒及低劣的地步,除了任意编造谎言带动风向,甚至连岛内普通民众都遭到恶毒的诋毁。蔡当局近期大肆侦办“假讯息”,连普通民众都不放过;更可怕的,则是天天在网路上施放毒素的职业网军,他们多半是绿营豢养。

在知乎上输入“裸辞”关键词,会发现有超过2000个相关问题,关注人数有1万多人。其中一条“裸辞是一种怎样的体验”的问题下面,有400个回答,并且有超过112万次浏览。裸辞即还没有找好下一个工作单位就辞职的意思。

也不是没有过纠结,毕竟目前所在公司整体发展态势不错,另外担心短时间的工作经历影响自己的职业发展。思前想后,在和部门领导的一次谈话后,肖肖的防线崩塌了,毅然决定辞职:“我表达了自己对工作内容、分工不合理的意见,领导认为这些短时间没法解决,让我坚持下,各种画饼。我就觉得算了,还是走吧,当时团队几个新人都想走。”

经过深思熟虑,刘援下定决心从山西老家来到北京,报名IT培训班,踏踏实实地做一份工作并努力寻求更好的机会。

即将迈入而立之年的他经历一番折腾后想要能够平稳、安定下来:“毕竟到了这个年纪嘛,要成家立业。”他认为年轻时或许辞职是对的,可以当作试错,但是到了一个年龄以后就不能再那么不加思考了。而且期间社保断了两个月,“当时太天真,现在才知道,在北京,社保断缴会影响到很多事情。”

据智联招聘发布的《2019职场人年中盘点报告》显示,90.4%的职场人今年上半年产生过“裸辞”的念头,且90后、95后有“裸辞”念头的比例高于70后和80后。其中,想裸辞的最大原因是看不到发展前景,工资待遇是第二大影响因素。报告还显示,2019年上半年仅三成白领成功跳槽,17%的人降薪跳槽。

一方面,唯有切实提振民营经济,稳就业、稳外贸、稳投资、稳预期才有基础。另一方面,扶持民企发展是加速科技创新,培育新增长动能,推动经济加快转向高质量发展的题中应有之义。

从1980年的五个人五台机器,到全球最大齿轮散件制造商,浙江省人大代表、浙江双环传动机械股份有限公司董事长兼总经理吴长鸿见证着浙江民营制造业的发展轨迹,专注于齿轮,将其做到极致。

图为:浙江省人大代表、浙江双环传动机械股份有限公司董事长兼总经理吴长鸿 王刚 摄

“民营企业过去的成长靠的是拼劲、闯劲、艰苦的奋斗,未来的发展靠的是创新驱动、高质量发展。”谈及民营企业未来之路,浙江省人大代表、浙江水晶光电科技股份有限公司董事长林敏接受中新网记者专访时表示,民营企业进入二次成长时期,必须坚定成长的信心,坚定转型升级,融入国际化,加强技术投入与管理创新。

于区域发展而言,信息流、资源流、人才流等蔚为关键。对此,林敏还建议政府进一步统筹谋划,发挥区域特色优势,助推大通道建设,深度融入长三角一体化,“助跑”民营企业拥抱国际化。(完)

日前,《工人日报》记者采访了多位有裸辞经历的职场人,了解他们为什么会裸辞,期间发生怎样的心态变化,以及如何看待裸辞这件事。

穿过雪山,荒漠,他喜欢高原带来的缺氧感觉,觉得生命的意义在于尝试,不用害怕改变。从西北旅行回来后,郭锐很快就找到了工作,在一家咨询公司做顾问,但是和预期并不一样。公司的氛围让他感觉很浮躁,还没过试用期就离职了。而第二次裸辞让郭锐突然感觉压力倍增,再也没有了第一次的那种轻松感觉。

和肖肖一样,80后刘援也是因为工作强度特别大,加班时间长而裸辞。2013年,大学毕业的他留在大连一家IT公司工作,每天下班都要到后半夜一两点钟。“怕继续干下去会猝死,在健康和工作之间我毫不犹豫选择前者。”刘援表示当时离职没有太多犹豫,就想修养一段时间。“刚毕业的学生顾虑少,并没有考虑那么清楚。”刘援补充道。

在离开公司的最后一天,郭锐和每个熟识的同事打了招呼,吃了好几顿散伙饭后,就踏上了开往拉萨的火车,“想去散散心,看看未知是什么样子的。”第一次裸辞郭锐很开心,感觉整个世界都是新的。之前的工作还留下几万元的积蓄,也没有太大的经济压力。

在上过微博热搜的日剧《我,到点下班》中,主人公东山结衣拒绝职场的加班文化,坚持只要到时间就立刻下班。而和剧中人物一样从事互联网的肖肖,从上一份工作裸辞掉就是因为不喜欢公司的工作氛围和加班文化。

由于日本与黎巴嫩没有引渡协议,戈恩引渡问题也可能成为日本新的外交难题。

图为:浙江省人大代表、浙江水晶光电科技股份有限公司董事长林敏接受中新网专访 王刚 摄

这次选举中,蔡英文获得817万选票支持,令人担心民进党会错误解读民意,误解岛内民众支持蔡英文当局过去四年的“威权”,从而在施政上越发变本加厉,甚至放纵肥猫横行。民进党若果真如此解读这次大选的所谓“民意”,那恐怕将大错特错。

有消息称,戈恩是在圣诞节逃离被监视住所的。白天他还与日本律师会面商讨新年后应对法庭辩论的细节,当晚他曾举办圣诞晚宴,并安排乐队前来助兴,戈恩隐藏在乐器箱子中离开了住所。

“民营经济从粗放经营到集约发展,从以机制优势和先发优势占领市场,实现量的扩张,到如今的产业结构调整、创新驱动、提质增效。”浙江省人大代表、浙江银轮机械股份有限公司董事长徐小敏向中新网记者坦言,在各地民营经济都在负重转型的当下,民营企业应警惕“两极分化”的趋势。

在南方小镇经营着一家民宿的童旭,在此之前是一名国企员工。6年前,他顶着来自各方的压力以及家人的反对裸辞,“我的岗位过于安逸,实在待不住就离开了。”他认为,选择裸辞要能顶得住压力,最好不要裸辞,一旦辞了就千万不要后悔。

相比之下,裸辞后待业了14个月的刘援则熬过了一段迷茫的时间。刘援表示,刚离职的时候有种解放的感觉。“每天吃吃喝喝,到处溜达,抽空看几天书考了一次公务员,一年的时间就这么过去了。”后来刘援意识到自己不能再这样晃荡下去了:“如果人太长时间不工作,就会什么都不想干,并且习惯这种惰性,这很危险。”

基于此,他建言政府继续加大政策扶持力度,支持攻关“卡脖子”工程和“首台套推广应用”,为民营企业与国际领先企业竞争保驾护航。此外,进一步加大对消费需求的拉动力度,更好地平衡供需关系。

谈及转型升级,吴长鸿对中新网记者说,民营企业尤其是民营制造业,要实现高质量的发展必须要迈过转型升级这道坎,这是无法回避的。“从2017年到2019年,我们持续投入超40亿元进行智能化技术改造升级,向着高端制造的目标奋斗。”

戈恩出逃事件再次将日产与雷诺推到了风口浪尖。日产汽车公司在戈恩丑闻之后的一年时间里已经两次更换CEO。积极配合检察院调查戈恩违法案件的继任总裁西川广人曾一度被日本媒体视作维护民族企业的英雄,但执掌公司半年后被曝出其本人违反公司内部程序,通过一项股票增值权计划额外获取4700万日元收入,给企业造成了重大经济损失,被迫下台。紧接着,该公司又任命曾主管海外业务的副总裁兼东风日产汽车有限公司总裁内田诚出任社长兼CEO。